Conseils
Section des carrières
ENTREVUE DESCRIPTIVE DU COMPORTEMENT
L’entrevue descriptive du comportement est un style d’entrevue qu’utilisent les recruteurs pour mieux évaluer l’aptitude d’un candidat à un poste. On se base sur l’hypothèse que le prédicteur le plus exact du rendement futur est le rendement passé dans des situations similaires. Les recherches révèlent que cette méthode fournit des faits objectifs sur lesquels baser les décisions d’embauche. Il s’agit d’un processus exploratoire qui tente de repérer certains comportements correspondant aux capacités nécessaires au poste à combler à Marine Atlantique.
